موظف الصحة المجتمعية

يُطلق مصطلح " موظف الصحة المجتمعية " على موقع وظيفي معين لعامل الصحة المجتمعية تمّ تطويره في البرازيل سنة 1991 من خلال (برنامج عمال الصحة المجتمعية) وذلك كجزء من إنشاء النظام الصحي البرازيلي الموحد والذي أوجده النظام الدستوري سنة 1988.

موظف الصحة العامة، والذي قيل أنه استوحى فكرته من البرنامج الصيني أطباء حفاة الأقدام، هو شخص غير مؤهل أكاديمياً لممارسة الطب أو التمريض،إلا أنه يمتلك صلاحية القيام بمهمة أولية التي تكون في جمع المعلومات عن الوضع الصحي في تجمع سكاني صغير من خلال قرب العلاقة به.

فالتصميم الأولي يفرض على هذا الموظف أن يكون أحد المقيمين في شارع، حي، أو منطقة محيطة، وأن يكون قد تم اختياره بناءً على أسس العلاقة الطيبة بجيرانه، بالإضافة إلى قدرته تكريس ثمان ساعات يومياً من وقته للعمل. ويشرف على هذا الموظف من خلال طبيب أو ممرض في المستوصف الصحي، ويتم تنفيذ الزيارات المنزلية في المنطقة المغطاة من خلال الوحدة الصحية الأساسية.

من خلال هذه الطريقة يجمع الموظف المعلومات التي تُفيّم المشاكل الصحية الرئيسية في تجمعه السكاني.ومن خلال مقترح وزارة الصحة البرازيلية لسنة 1994، عندما أنشأت البرنامج القومي صحة العائلة، أصبح بمقدور عمال الصحة المجتمعية التواجد في موضعين مختلفين فيما يتعلق بنظام الرعاية الصحية :

على صلة بواحدة من الوحدات الصحية الأساسية غير المرتبطة ببرنامج صحة العائلة.
على صلة بصحة عائلة أساسية كعضو في فريق الأجنحة الطبية.

ويوجد حالياً أكثر من 260 ألف موظف صحة مجتمعية يتواجدون في المناطق الريفية والمناطق شبه الحضرية في البلديات الصغيرة إضافة إلى المدن الصناعية والمتحضرة بدرجة عالية.

من واجبات موظف الصحة المجتمعية:

تشجيع المنظمة المجتمعية بشكل مستمر.
المشاركة في الحياة الاجتماعية من خلال المنظمات في المقام الأول، وتحفيز نقاش القضايا ذات العلاقة بتحسين الحياة.
تقوية العلاقات بين المجتمع والخدمات الصحية.
اشعار أعضاء الفريق الآخرين بالاحتياجات الصحية والتحركات الاجتماعية في المجتمع.
توثيق الولادات، الأمراض التي تسترعي الانتباه ، الرقابة الوبائية، و الوفيات.
توثيق كافة العائلات في منطقة الرعاية.
تعريف وتوثيق كافة النساء الحوامل والأطفال من عمر 0 إلى عمر 6 سنوات في منطقة الرعاية من خلال الرعاية المنزلية.
الدمج بين المنظمات الحكومية و غير الحكومية، جماعات من الإتحادات المجتمعية (رعاة الأمومة، نادي الأم،.. الخ)
تنفيذ أفعال ونشاطات صحية أساسية وذلك حسب المستوى للموظف\ة من المنافسة.
متابعة النساء الحوامل والأمهات المرضعات.
تشجيع الرضاعة الطبيعية ومتابعة النمو والتطور لدى الأطفال.
التأكد من تحقق جدول التطعيم والتطاعيم الأخرى الضرورية.
إدارة أمراض الإسهال.
إدارة العدوى التنفسية الحادة.
الإرشاد نحو الطعام البديل.استخدام الطب الشعبي.
تشجيع رفع المستوى الصحي وتحسين البيئة.

موظف الصحة المجتمعية