تدقيق داخلي
التدقيق الداخلي ، (بالإنجليزية: Internal audit) التدقيق الداخلي يقوم به المدقق الداخلي وهو موظف ضمن الشركة والغرض منه لتزويد بمعلومات لاستعمال الادارة. وغالباً تكون معلومات التدقيق الداخلي للاستعمال داخل لاشركة وليس خارجها.
فهو تدقيق مستقل (حسب ميثاق التدقيق الداخلي للمنظمة واهدافه) يهدف لتأدية خدمات التوكيد والانشطة الاستشارية المختلفة التي صممت لاضافة القيمة وتحسين عمليات المنظمة، حيث يساعد المنظمة لتحقيق اهدافها بطرق منظمة وانضباطية لتقييم وتحسين فعالية ادراة المخاطر والرقابة والتحكم المؤسسي.المدقق الداخلي: شخص يعمل ضمن قسم التدقيق الداخلي بالمنظمة يقوم بعمليات التدقيق الداخلي ويتحمل مسؤليتها.حيث ان التدقيق الداخلي هو نوع من الانضباط الإداري الذي تم تطويره (منذ الحرب العالمية الثانية) من نشاط يتركز أساسا على الأمور المالية و المحاسبية إلى ان وصل لكامل المستويات التشغيلية.ان ازدياد حجم اللامركزية بالمنظمات زاد من تعقيد الأنشطة والعمليات مما ولد الحاجة لإيجاد وسائل مراقبة ادت لنمو التدقيق الداخلي.قام المعهد الأمريكي للمدققين الداخليين بترويج لمهنة المدقق الداخلي المعتمد وجعلها مهنية ومتطورة وأوجدت أنظمة وقواعد وتعليمات لضبط التدقيق والمدققين الداخليين.
يضم نطاق التدقيق الداخلي فحص وتقييم مدى كفاية وفعالية أنظمة الرقابة الداخلية بالمنظمة وجودة الأداء عند تادية الأنشطة المختلفة.
اهداف أنظمة الرقابة الداخلية
- الاعتمادية وسلامة المعلومات
- التطابق مع السياسات والخطط والإجراءات والقوانين والتعليمات والعقود
- حماية الأصول
- الاستخدام الاقتصادي والكفوء للموارد
- إنجاز وتحقيق الأهداف الموضوعة للعمليات والأنشطة أو البرامج.
أنواع لتدقيق الداخلي
- تدقيق مالي: تحليل الانشطة الاقتصادية للمنظمة التي تم قياسها بالتقارير المحاسبية.
- تدقيق التطابق: مراجعة الانشطة و الرقابات التشغيلية والمالية لمعرفة مدى تطابقها مع القواننين والاجراءات والتعليمات.
- تدقيق العمليات : مراجعة شاملة للوظائف المختلفة التي تقوم بها المنظمة لتقييم الكفاءة الاقتصادية للعمليات والفعالية بتحقيق الاهداف.
المراجع
mawsoati.com
التصانيف
محاسبة مهن العلوم الاجتماعية مالية مال واعمال