مستحقات مؤجلة، (بالإنجليزية: Deferred compensation) هو عبارة عن نظام يستلم بمقتضاه الموظف جزءا من راتبه في زمن لاحق عن زمن اكتسابه له. ومن تلك الأمثلة : المعاش الذي ياخذه الموظف عقب إحالته على المعاش، أو الأسهم الاختيارية. والميزة المرتبطة بالمستحقات التي تدفع مؤجلة هو عدم دفع ضريبة عنها في زمن اقتنائها خلال فترة عمل مستحقيها.
المراجع
areq.net
التصانيف
اقتصاد مصطلحات اقتصادية مصطلحات تجارية محاسبة مالية العلوم الاجتماعية