الهيراركية (بالإنكليزية: hierarchy) هي تفاوت في المراتب أو الأدوار ، سواء كان من أنظمة ٍ حيـّـة مثل كينونات بنيوية اِجتماعية ( فئات من الشباب ، أنظمة حـُـكم ، إدارات ، منظـّـمات اِحترافية أو فنـّـية ، عصابات ... مثلا ً ) ، سواء كان من أنظمة أشياء ( نظام من معادلات في الفيزياء ... مثلا ً ) . ناشئ عن حاجة عملية الهيراركية لها وظيفة توضيب رأسي .
ففي مجتمع لعل ّ الهيراركية تسهـّـل الوصول للرؤساء أو مختصـّـين من مرتبة معيـّـنة من كينونة بنيوية اِجتماعية خاصـّـة ؛ و في ذلك الإطار يـُـطرح في علم الاجتماع السؤال عن الكيفية أن يتمتع الجميع بحقوق متساوية في تعامل أعضاء المراتب المختلفة و حتى الأفراد من خارج هذه الكينونة البنيوية بعضاً بعضا - بغض ّ النظر عن تواكيلهم ، و لعلــّـه يـُـرى فيه بأن ّ الطريق لتغيير نظام اجتماعي يكون بإعادة توزيع القوى: أي تطوير النظام بأدوات تحكـّــُـم و موالفة متفـنـّـنة
المراجع
ويكيبيديا, الموسوعة الحرة
التصانيف
نظرية الأنظمة