صناعة الذات قبل ادارة الوقت
منظومة الفشل والسلبية
1. كن شخصا سلبيًا متواكلاً لا يملك الاحساس بالمسئولية
2. قم بأعمال عديدة لا تدري لها هدفًا
3. كن فوضويًا واعمل ما ترغب وقتما يحلو لك
4. كن فردا أنانيًا يهمه أن يكسب ولو خسر الافراد الآخرون
5. لا يهم أن تفهمهم بل المهم أن يسمعوك ويصغوا اليك
6. اعمل لذاتك لا مع الآخرين
7. اقبل بواقعك ولا تحاول أبدًا أن ترتقي بنفسك
هم وأنا ونحن
وتقوم هذه العادات السبع على تصور بين للشخصية الفعالة يتوافق بشكل تام مع روح الفطرة وجوهر الشريعة، فالشخصية الناجحة هي التي قطعت مراحل النضج الثلاثة والتي تبدأ من مرحلة الاعتماد على الآخرين ثم مرحلة الاستطاعة على الاستقلال الذاتي والاعتماد على النفس ثم نصل إلى قمة هرم النضج وهي مرحلة التعاون والتكامل مع الآخرين، ولنضرب هذا المثال ليوضح ذاك المقال:
تدبر معنا واقع شباب الصحوة ممن يوصفون بأنهم أرباب الالتزام، كيف يتصرفون حيال قضية العمل لهذا الدين؟
كثير منهم لا يحمل القضية ويعتقد أن الدعوة أو حتى بناء نفسه وتربيتها هي مسئولية غيره ممن كان من الدعاة والعلماء، وهذا هو العاجز الذي 'أتبع نفسه هواها وتمنى على الله الأماني' ومازال يعيش أسير مرحلة 'هم'.
وصنف ثان قطع أولى مراحل ودرجات النضج، وأدرك أن {كُلُّ نَفْسٍ بِمَا كَسَبَتْ رَهِينَةٌ} [المدثر:38] {وَلا تَزِرُ وَازِرَةٌ وِزْرَ أُخْرَى} [الأنعام:164] وأنه يمكن أن يقوم بنفسه بدور يعتمد فيه على ذاته في نصرة هذا الدين،
المراجع
bawaba.khayma.com
التصانيف
علم النفس العلوم الاجتماعية علم النّفس صناعة الذات تنمية بشرية