يدّل مفهوم التغذية الراجعة تبعا لقاموس الأعمال إلى العملية التي يتم عن طريقها إرجاع بعض المعلومات أو الأحكام لمصدرها عند تقييم أمر معيّن، بهدف إجراء التعديلات اللازمة على سلوك سابق وضبطه؛ لتحقيق النتائج والأهداف المرجوّة، وتعتبر التغذية الراجعة من الأمور المهمة والضرورية جداً في عمل واستمرارية عمل الأنظمة التعليمية، والاقتصادية، والشركات والمؤسسات وغيرها من الهياكل التنظيمية وحتى الإنسان بحدّ ذاته؛ إذا تنشأ التغذية الراجعة كنتيجة للتفاعل الحاصل في المجتمع سواء من إنسان لإنسان، أم من إنسان لآلة، أم من شركة لشركة وهكذا.
وتعرّف التغذية الراجعة أيضا بأنها المعلومات المتعلقة بالنتائج التي يُعاد توجيهها إلى المصدر الرئيسي لتقييمها ومعرفة الأخطاء وتصحيحها، ومن التعريفات الأخرى للتغذية الراجعة، أنها معلومات مرتبطة بنتائج يتم إرجاعها للمتعلم، فتعمل كمعلومات، ومهارات، وسلوكيات يمكن استقبالها وفهمها.
أنواع التغذية الراجعة
- التغذية الراجعة غير الرسميّة، هي التغذية الراجعة التي ليس لها وقت محدد لتقديمها، فهي متاحة في جميع الأوقات، ومثال ذلك ما يحدث بين الطالب الأستاذ في العملية التعليمية، فقد يقدم الطالب التغذية الراجعة للمعلم بهدف تطوير العملية التعليمية.
- التغذية الراجعة الرسميّة: هي التغذية الراجعة التي يتم التخطيط لها وتنظيمها في موعد محدد، وتحتوي على التقييمات والملاحظات الرسمية.
- التغذية الراجعة التكوينية، تهدف هذه التغذية الراجعة إلى المراقبة المستمرّة؛ بهدف تقديم الملاحظات بصورة مستمّرة حول مدى النجاح في تحقيق الأهداف والنتائج، وسرعة تصحيح الأخطاء في حال وجودها وتفادي الوقوع في نفس الأخطاء.
- التغذية الراجعة التلخيصية، يهدف هذا النوع من التغذية الراجعة إلى تقييم النتائج وليس سير العمل، وذلك عن طريق مقارنتها بالمعايير الموضوعة مسبقاً.
المراجع
mawdoo3.com
التصانيف
النظام البيئي بيئة تعريفات خاصه بالبيئة العلوم البحتة