المحددات المعرفيه و اثرها فى نمط النزعه الاستراتيجيه : دراسه استطلاعيه لاراء المديرين فى قطاع الاتصالات الخلويه العراقيه، بحث جامعي من تأليف الصياح، عبدالستار مصطفى (مؤلف رئيسي)، تم نشرها من قبل الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي عام 2012، مصدره المجلة الأردنية في إدارة الأعمال، المجلد/العدد: مج 8, ع 1، بلغت عدد صفحات هذا البحث 147 صفحة.
الخلاصة
يهدف البحث إلى تحديد طبيعة العلاقة والتأثير بين المحددات المعرفية (الفشل في: رؤية المعرفة، والبحث عن المعرفة، واستخدام المعرفة، والمشاركة بالمعرفة) ونمط النزعة الإستراتيجية (نزعة إستراتيجية مبادرة ذات توجه خارجي – نزعة إستراتيجية إرتكاسية ذات توجه داخلي). ولتحقيق أهداف البحث، تمّ تصميم نموذج افتراضي، اشتقت منه فرضيتان: اختصت الأولى بالتأثير، والثانية بالعلاقات. جمعت البيانات من (97) مديراً يعملون في (3) شركات تم اختيارها كعينة بصورة قصدية. اختبرت العلاقات بالاعتماد على معامل ارتباط (rs) Spearman، والتأثير بالانحدار الخطي المتعدد Multiple Linear Regression، وبحدود ثقة (0.05P0.01). برهن تحليل النتائج وتفسيرها على أن المحددات المعرفية هي دالة لنمط النزعة الإستراتيجية. ولقد وجدنا أدلة قوية على وجود كثيف للمحددات المعرفية، وأن نمط النزعة الإستراتيجية السائد هو نزعة إستراتيجية إرتكاسية، وأخيراً وجدنا تبايناً مختلفاً من حيث نوعه وقوته واتجاهه على مستوى المتغيرات والعينة في نمط النزعة الإستراتيجية سببه التمايز في المحددات المعرفية.
المراجع
search.mandumah.com
التصانيف
إدارة الاعمال أبحاث دراسات ملخصات أبحاث العلوم الاجتماعية