بناء فريق فعّال، ويتم ذلك عن طريقة عدة خطوات، ومنها:
- نحدد الهدف الذي يريد الفريق انجازه.
- نقيم أداء الفريق عن طريق مقارنة الأداء بالأهداف المُرادة.
- نناقش المبادئ والقواعد التي يتبعها الفريق.
- نقيم كمية التطور المُحققة، ونحدد الأسباب التي أعاقت من تطوره في المستقبل.
- نوزع المهام والواجبات لكل فرد في الفريق، ونعرف كل واحد منهم بالدور المُكلف إليه.
- نشجع الفريق على القيام بأنشطة متنوعة خارج نطاق العمل بطريقة تشاركية، مثال على ذلك المشاركة في جمع التبرعات الخيرية.
- نسهل طريقة الرجوع للمعلومات الازمة من العملاء أو الإدارة.
- نقيم كفاءة الفريق على تنفيذ الخطط وتحقيقها.
- نضع الخطط اللازمة ليقوم أعضاء الفريق بتنفيذ المهام.
المراجع
mawdoo3
التصانيف
تصنيف :الأبحاث العلوم التطبيقية